Come sta cambiando il mondo del lavoro? E quanto è destinato a mutare ancora in futuro? Mentre in Italia si continua a discutere di reddito di cittadinanza, ritenuto il principale responsabile dell’incapacità di incrociare domanda e offerta occupazionale, economisti ed esperti guardano oltre l’orizzonte per cercare di capire tendenze e problematiche in un ambito cruciale per lo sviluppo di ogni sistema economico e per il benessere dei cittadini.
La parola d’ordine da qualche anno a questa parte sembra essere flessibilità: dicono le cronache che troppo spesso nel nostro paese ancora oggi questa caratteristica viene scambiata con la precarietà, ma per gli esperti la tendenza a livello globale sarà sempre più improntata ad una crescente capacità di variare e adeguarsi a situazioni e condizioni diverse. Uno scenario che però preoccupa i sindacati soprattutto per gli abusi e i comportamenti fuorilegge che puntualmente finiscono sotto i riflettori dei media. Vero è che se il futuro del lavoro sarà sempre più “libero”, è necessario che prima venga attuata una vera e propria rivoluzione culturale in un paese dove la logica del posto fisso è ancora imperante: siamo sicuri che il sistema economico e finanziario riuscirà ad adeguarsi, posto che, banalmente, ancora oggi per avere un mutuo o un semplice prestito vengono richieste buste paga capienti e contratti a tempo indeterminato?
Certo non aiuta all’evoluzione il sistema di norme e burocrazia che almeno sulla carta dovrebbe governare il nostro mercato sul lavoro ma che troppo spesso diventa uno dei motivi – o degli alibi – per i quali un’impresa cerca talvolta di imboccare scorciatoie illegittime rispetto a contratti regolari che sono ovviamente anche più costosi: senza una riforma che semplifichi le procedure e riduca il costo di tasse e contributi sui lavoratori, la lotta alla precarietà sarà sempre più complicata. La sfida, insomma, è affascinante e al contempo proibitiva ma per gli esperti il percorso verso il futuro è già tracciato: si va verso un lavoro sempre più libero, che forse farà comodo alle aziende ma che negli ultimi anni sembra aver conquistato anche i lavoratori, sempre meno interessati a carriere stressanti e un po’ più attenti alla qualità della vita e del proprio tempo libero
Tra gli studiosi italiani che per primi hanno studiato il femomeno c’è il professor Francesco Delzio, docente universitario e Direttore del Master in Relazioni Istituzionali, Lobby e Human Capital della Luiss Business School e autore di un libro dal titolo “L’era del lavoro libero”: ospite di Claudio Micalizio, in questa puntata di Extra l’economista analizza le complessità del mercato del lavoro contemporaneo e le difficoltà culturali che rischiano di rallentare il nostro paese. Temi che Delzio ha avuto modo di illustrare pochi giorni fa, intervenendo nella Capitale ad un convegno promosso da Visioneroma, associazione che da anni promuove idee ed eventi per immaginare il futuro del nostro territorio: con Claudio Minelli, presidente del sodalizio culturale capitolino, racconteremo come sia possibile oggi offrire a cittadini, istituzioni e operatori economici interessanti spunti di confronto e di riflessione in una città, Roma, dal passato glorioso ma che sembra ancora alla ricerca di un progetto di sviluppo su cui investire per il futuro.
