Nuove occasioni di lavoro nel settore della bellezza per chi cerca un impiego a Roma e nel Lazio. Sephora ha aperto oltre 170 posizioni tra punti vendita e funzioni strategiche, con una concentrazione significativa nella Capitale nei negozi di Roma-Marconi, Roma-Porta di Roma, Roma-Lunghezza, Roma-Tritone e Roma-Romanina. L’azienda, tra i principali player internazionali della profumeria e cosmetica, seleziona profili commerciali e specialistici con diverse tipologie contrattuali.
Opportunità a Roma e nel Lazio
La rete locale di Sephora è al centro di una campagna di inserimenti che interessa in particolare i ruoli di beauty advisor, fondamentali per la consulenza al cliente su trucco, skincare, haircare e profumi. Nei negozi di Roma-Marconi, Roma-Porta di Roma, Roma-Lunghezza, Roma-Tritone e Roma-Romanina sono ricercate figure dedicate all’assistenza in store e alla cura dell’esperienza d’acquisto, insieme a profili come specialist, store manager e haircare specialist. Sono inoltre aperte selezioni per posizioni di respiro più strategico come compensation & benefit lead, che contribuiscono alla gestione delle politiche retributive e al coordinamento dei benefit aziendali.
Profili ricercati e requisiti
Le ricerche privilegiano candidate e candidati con esperienza nel retail, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità commerciali. La conoscenza dell’inglese è indicata come requisito, con preferenza per chi possiede anche competenze in lingua francese. Nella selezione viene valorizzata la predisposizione al lavoro in team e l’attenzione alla qualità del servizio, elementi centrali per il contesto di vendita e consulenza tipico dei negozi Sephora. I contratti offerti comprendono sia formule a tempo determinato sia a tempo indeterminato, in base al ruolo e all’esperienza.
Formazione e crescita professionale
Entrare in Sephora significa poter accedere a percorsi di formazione strutturati e a un ambiente che promuove la crescita professionale. Il brand, fondato in Francia nel 1973 ed entrato a far parte di LVMH nel 1997, conta oggi oltre 170 negozi in Italia e propone più di 250 marchi tra skincare, make-up, haircare e bodycare. Lavorare in azienda vuol dire contribuire a una customer experience completa, dove competenze di consulenza, sensibilità commerciale e cura dei dettagli sono al centro dell’attività in negozio. I percorsi di carriera possono svilupparsi nello store management, in ruoli specialist oppure in ambiti operativi e strategici, favorendo l’acquisizione di competenze trasversali nel settore cosmetico.
