Atac assume, così prosegue l’opera di rafforzamento delle strutture tecniche e operative dell’azienda. Vediamo i dettagli.
Da Atac arrivano nuovi bandi di selezione: per la prima volta dopo anni, si aprono le porte dell’azienda per i neolaureati.
Nei prossimi giorni, Atac pubblicherà i bandi in questione con cui ha l’obiettivo di rafforzare le strutture operative e tecniche dell’azienda. Infatti, se fino ad ora la ricerca verteva solo sugli autisti, adesso la ricerca si amplia. Nella sezione Lavora con noi del sito atac.roma.it/lavora-con-noi si potranno consultare i bandi.
Atac fino ad ora si era concentrata inevitabilmente sulla ricerca di autisti perché da quattro anni ormai era impegnata nel rinnovo di mezzi ed infrastrutture su cui era stato investito oltre un miliardo di euro, ma non solo, anche nel rafforzamento del capitale umano. E ora si sta impegnando nel rafforzare anche i settori operativi che non siano collegati direttamente alla produzione chilometrica.
La ricerca, infatti, ora verte su ingegneri e personale tecnico per la progettazione e sviluppo di impianti e infrastrutture, e operatori di stazione per garantire un miglior presidio delle metropolitane.
Assunzioni Atac: due gruppi di bandi
Ci saranno due gruppi di bandi: un primo gruppo servirà a reperire figure tecniche - ingegneri e architetti - nei settori dell’armamento, della progettazione ed esecuzione di impianti e infrastrutture, dell’antincendio, del segnalamento metroferroviario, delle reti elettriche, degli appalti di lavori pubblici e opere edili; un secondo gruppo sarà destinato ai neo laureati. Saranno pubblicati bandi per posizioni nel Safety Management, Recruiting, Payroll, Ict, Controllo di gestione, Acquisti e Ingegneria Bus.
“Il mercato del lavoro ha accolto molto positivamente i bandi proposti da Atac negli ultimi anni, a dimostrazione di una nuova attrattività dell’azienda, impegnata in una evidente fase di rinnovamento – spiega l’azienda -. Per le diverse selezioni attivate fino ad oggi negli ultimi tre anni, infatti, sono state ricevute complessivamente oltre 7600 candidature per i diversi profili ricercati”.
“Il profondo lavoro di risanamento e rilancio, nel quale Atac è impegnata ormai da quattro anni – dice l’azienda - passa non solo dal rinnovo di mezzi e infrastrutture, per il quale è stato investito oltre un miliardo di euro, ma anche da un profondo rafforzamento del capitale umano, che per un’azienda labour intensive come Atac è una variabile determinante del processo industriale. Per questo motivo dal 2023 al 2025 ATAC ha assunto oltre 1400 persone, a parità di organico. I nuovi ingressi, in gran parte di conducenti e operai, hanno consentito all’azienda di recuperare il turnover, di abbassare l’età media dell’organico e di potenziare le linee di produzione del servizio”.
