Phase out, "Enel non abbandoni Civitavecchia" (VIDEO)

Decarbonizzazione, "Enel non abbandoni Civitavecchia"

A pochi giorni dal consiglio comunale aperto sul phase-out della centrale Enel di Torrevaldaliga Nord, previsto per il 14 febbraio, si intensificano incontri e confronti per scongiurare il rischio che il colosso energetico abbandoni il territorio senza lasciare nulla in cambio.

Il 5 febbraio, su richiesta delle organizzazioni sindacali Filctem-Cgil, Flaei-Cisl e Uiltec-Uil, si è tenuto un incontro a Palazzo del Pincio con il sindaco Marco Piendibene e l’assessore al Lavoro Piero Alessi. Un vertice necessario per discutere le ripercussioni della transizione energetica sui lavoratori diretti e sulle prospettive industriali della città.

I sindacati hanno ribadito che il passaggio dal carbone alle fonti rinnovabili, previsto entro il 2025, non deve trasformarsi in una mera dismissione che penalizzi i circa 150 dipendenti diretti della centrale. Il timore è che la mancanza di un piano industriale concreto da parte di Enel possa comportare la dispersione di risorse umane altamente qualificate, costringendo molti lavoratori a trasferirsi altrove per ricollocarsi, con un conseguente impoverimento socio-economico del territorio.

La futura cessazione della produzione a carbone non deve significare la fine della presenza di Enel a Civitavecchia, sostengono le sigle sindacali, che ritengono necessario garantire che l’azienda continui a offrire occupazione diretta, con posti di lavoro di qualità, e contribuisca allo sviluppo della comunità.

Tra le principali proposte avanzate dai rappresentanti sindacali spiccano due punti chiave: un censimento delle attività remotizzabili gestite da Enel a livello nazionale, con l’obiettivo di favorire l’impiego dei lavoratori della centrale attraverso percorsi formativi mirati e ricollocazioni sul territorio, e la creazione di distaccamenti locali a Civitavecchia, sfruttando i fondi del PNRR destinati alla rete e alla transizione energetica, per consolidare la presenza dell’azienda e generare nuove opportunità di lavoro.

Le richieste sono state ritenute legittime dall’amministrazione comunale, che si è detta disponibile a sostenere i lavoratori in tutte le sedi opportune. L’obiettivo condiviso è impedire che Enel, dopo decenni di presenza, lasci il territorio senza un piano di investimenti per il futuro.

Reati in aumento, giustizia al lavoro

La fotografia della giustizia nel circondario di Civitavecchia scattata dal procuratore capo Alberto Liguori restituisce l'immagine di un ufficio in piena attività, alle prese con un aumento significativo dei procedimenti e una crescente complessità nei reati trattati. Un quadro in chiaroscuro, dove all’impegno costante della magistratura si contrappongono carenze strutturali e nuove sfide sociali.

L'aumento dei reati e le nuove emergenze Il territorio della Procura di Civitavecchia si estende dal confine toscano al fiume Tevere, comprendendo tredici comuni con circa 400.000 abitanti, un numero che nella stagione estiva supera i 2,5 milioni.

La conformazione geografica e la presenza di due grandi hub di traffico, il porto di Civitavecchia e l’aeroporto di Fiumicino, incidono profondamente sulla tipologia dei reati perseguiti. Nel 2024, si è registrato un incremento del numero totale dei procedimenti penali, con 8.099 nuovi casi contro i 6.895 del 2023.

Tra le categorie di reato più diffuse emergono i furti in ambito aeroportuale, lo spaccio di sostanze stupefacenti e il traffico di rifiuti. I reati finanziari, ambientali e contro la pubblica amministrazione continuano a rappresentare una fetta rilevante del lavoro della Procura, con un notevole impatto sul tessuto economico e sociale del territorio.

A preoccupare particolarmente è l’aumento dei reati legati alla violenza domestica e di genere. Nel 2024 sono stati registrati 770 nuovi procedimenti per violenza sulle donne e in ambito familiare, con un incremento rispetto ai 682 del 2023. Un trend che conferma come il Codice Rosso sia una priorità anche nel circondario di Civitavecchia, dove due terzi dei procedimenti pendenti riguardano questa tipologia di reati.

Particolarmente rilevante è anche la crescita dei reati ambientali, che sono passati da 99 nuove iscrizioni nel 2023 a 148 nel 2024. Questo dato rispecchia un'intensificazione dell’attività di contrasto agli illeciti in materia di gestione dei rifiuti e inquinamento, settori cruciali per un’area fortemente industrializzata e con un alto traffico marittimo.

Anche i reati legati alla pubblica amministrazione sono in crescita, con 187 nuovi procedimenti nel 2024 rispetto ai 144 dell'anno precedente. Si tratta di illeciti che spaziano dalla corruzione all'abuso d'ufficio, spesso con ripercussioni dirette sulla qualità della vita dei cittadini e sulla trasparenza delle istituzioni locali.

Un ulteriore settore in espansione è quello dei reati edilizi e di sicurezza sul lavoro. I procedimenti relativi a violazioni urbanistiche sono passati da 165 a 182, mentre quelli per infortuni e colpa professionale sono aumentati da 37 a 35, con una particolare attenzione ai casi di negligenza in ambito medico e cantieristico.

Civitavecchia si prepara al Carnevale, in programma 3 sfilate

Civitavecchia si prepara a vivere un Carnevale ricco di colori, musica e spettacolo grazie alla collaborazione gratuita del gruppo Civitamask, che animerà le strade cittadine con tre sfilate tematiche nelle giornate del 16, 22 e 23 febbraio.

«Il Carnevale è una festa di comunità, un’occasione per vivere insieme le nostre tradizioni con gioia e spensieratezza – ha commentato il sindaco Marco Piendibene – grazie alla collaborazione gratuita del gruppo Civitamask, alle associazioni e a tutti coloro che stanno lavorando per rendere questi eventi speciali, Civitavecchia potrà vivere un Carnevale ricco di fascino, musica e colori. Invito tutti a partecipare e a rispettare l’impegno e la cura che i figuranti mettono nei loro splendidi costumi».

IL PROGRAMMA COMPLETO QUI.