Sono tre le date del “recruiting days” di McDonald’s: il 28 aprile, il 2 e il 4 maggio. L’azienda sta cercando 140 persone da assumere e prendere nella squadra. Se però nella Capitale si è deciso di assumere, negli Sati Uniti invece si è deciso di licenziare centinaia di dipendenti nel settore corporate.
Recruiting days
Tre giorni per le selezioni e per i colloqui:
- Venerdì 28 aprile l’incontro sarà presso il ristorante McDonald’s di piazza di Spagna dalle 10 alle 16. Qui si cercano 50 persone da inserire nelle sedi di Roma Centro.
- Martedì 2 maggio presso il McDonald’s di via Prati Fiscali 73 dalle 10 alle 16. Anche qui 50 crew per Roma Nord.
- Giovedì 4 maggio sempre a piazza di Spagna dalle 10 alle 16. Qui invece 40 “hospitality” per l’area Roma Centro.
Contratto e requisiti
«Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità. Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno con contratti full-time o part-time; saranno inquadrate secondo il contratto nazionale del turismo. La retribuzione è quella prevista dallo stesso contratto, parametrata sul numero di ore lavorative settimanali».
Per partecipare?
Si può inviare la propria candidatura direttamente sul sito compilando un questionario su temi come disponibilità oraria e tipo di mansione a cui si è interessati. Inoltre bisognerà caricare il proprio Cv.
Chi non riuscirà a partecipare ai “recruiting days” ma sarà comunque considerato idoneo, verrà contattato per un colloquio individuale.
