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Fiumicino, oltre 600 collaborazioni sotto inchiesta: indagini su evasioni

Fiumicino, oltre 600 collaborazioni sotto inchiesta: indagini su evasioni

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Una verifica congiunta della Guardia di Finanza di Roma e degli ispettori Inps ha portato alla luce un esteso utilizzo improprio di contratti di collaborazione in una società con sede a Fiumicino, nell’area di parco Leonardo, operativa nei settori della distribuzione, del beverage e della logistica. Dalle attività ispettive è emerso che oltre 600 lavoratori erano inquadrati come collaboratori, sebbene impiegati con modalità riconducibili a un rapporto di lavoro subordinato.

Indagine su una società a Fiumicino

Secondo quanto ricostruito dalle fiamme gialle di Fiumicino, la società applicava in modo sistematico contratti co.co.co. alla maggioranza delle maestranze. Le testimonianze raccolte nelle diverse unità locali a livello nazionale hanno delineato un contesto con orari vincolati e una direzione puntuale delle prestazioni, elementi tipici del lavoro dipendente.

Contratti e controllo gps

A conferma della natura subordinata del rapporto è stato documentato l’uso di dispositivi di geolocalizzazione GPS per misurare in tempo reale l’efficienza dei lavoratori. Tale sistema di monitoraggio, proprio dei modelli organizzativi del lavoro dipendente, sarebbe stato impiegato senza il riconoscimento delle corrispondenti tutele contrattuali, previdenziali e assistenziali.

Irregolarità e profili sanzionatori

L’ispezione ha quantificato un’evasione contributiva stimata in oltre 4 milioni di euro, come già documentato a settembre. Sono emerse inoltre irregolarità nella tenuta del libro unico del lavoro. Il rappresentante legale della società è stato segnalato all’Ispettorato nazionale del lavoro per gli adempimenti di competenza e per il recupero delle somme dovute, inclusi contributi non versati, sanzioni e interessi.

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Effetti per oltre 600 lavoratori

L’intervento determinerà la riqualificazione dei rapporti per più di 600 persone. I contratti verranno convertiti secondo il CCNL di riferimento del settore logistica, con accesso alle garanzie assistenziali e ai contributi pensionistici finora negati dal sistema dei cosiddetti falsi collaboratori.