Roma registra un forte interesse per l’Academy Atac, il percorso che forma i futuri conducenti di autobus. Dal 26 giugno sono arrivate 482 candidature da aspiranti autisti tra i 24 e i 55 anni. "Un successo -sottolinea l'azienda del trasporto pubblico di Roma- che conferma un nuovo interesse del mondo del lavoro, sia verso il settore del trasporto pubblico, che verso un'azienda considerata in passato poco attrattiva, ma che sempre più sembra stia riconquistando un posto di rilievo tra le grandi aziende della Capitale".
Domande oltre le attese
L’azienda capitolina spiega che si aspettava un numero elevato di adesioni, ma i dati attuali superano le previsioni. C’è ancora tempo per partecipare e inviare il curriculum fino al 6 luglio tramite il sito ufficiale https://www.atac.roma.it/lavora-con-noi. L’opportunità coinvolge il territorio di Roma e si inserisce nel quadro del rafforzamento del trasporto pubblico locale.
Percorso formativo e condizioni di lavoro
L’Academy prevede un ingresso con contratto a tempo determinato di 24 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. I candidati che supereranno la selezione seguiranno un percorso strutturato per conseguire la patente D e la Carta di qualificazione del conducente persone (Cqc persone), insieme a una formazione gratuita erogata dall’azienda su competenze tecniche, soft skills e procedure operative. Al termine del percorso e a valle dell’assunzione, Atac attiverà un rimborso integrale delle spese documentate per patente D, Cqc persone e visite mediche. È inoltre previsto un patto di stabilità che impegna il lavoratore a restare in azienda per tutta la durata del contratto a tempo determinato.
Prospettive per la Capitale
L’iniziativa punta a formare nuovi autisti di autobus e a rafforzare gli organici su Roma. La risposta dei candidati conferma l’attrattività crescente dell’azienda e consolida il progetto di rinnovo delle competenze necessarie per un servizio pubblico efficiente sul territorio della Capitale.
