Al Designer Outlet di Castel Romano è iniziato “Step up for equity”, un nuovo percorso di formazione contro violenza, molestie e discriminazioni nei luoghi di lavoro. Il corso, gratuito e aperto su base volontaria ai dipendenti del centro e dei negozi, è organizzato dalla Fondazione Libellula e prevede cinque incontri fino all’8 marzo. La formatrice Valentina Sorbi spiega che la priorità è costruire ambienti consapevoli e sicuri, fornendo strumenti pratici di autodifesa fisica ed emotiva per gestire situazioni critiche, riconoscere segnali di abuso e intervenire in caso di vittime che chiedono aiuto, anche tramite il “Signal for help”, il gesto della mano contro la violenza. Particolare attenzione è dedicata ai lavoratori più esposti: commesse, addetti alla ristorazione e figure che operano a stretto contatto con il pubblico. Il progetto rientra nell’iniziativa “Libere di Scegliere”, che il centro porta avanti insieme all’associazione Differenza Donna e ai centri antiviolenza di Roma, come ricorda il manager Enrico Biancato, sottolineando l’impegno crescente per garantire tutela e supporto.
