Agrigento, 16 giugno 2021, un tirocinio extra-curriculare di 150 ore per studenti universitari e/o laureati da svolgersi direttamente negli uffici comunali, è il lungimirante progetto che viene lanciato da un giovane siciliano “replicabile in tutti i Comuni d’Italia”.Calogero Spallino (foto copertina da sx il sindaco Matteo Ruvolo, C. Spallino e Leonardo Augello) referente della Confedercontribuenti per la provincia di Agrigento, e responsabile nazionale per le Relazioni internazionali, ha presentato il progetto alla Municipalità di Ribera al sindaco Matteo Ruvolo e all’assessore comunale Leonardo Augello. Calogero Spallino spiega che, “nel settore delle politiche giovanili questo progetto nasce dalla consapevolezza delle difficoltà affrontate dai giovani nel trovare lavoro, perché capita troppe volte che non riescono a superare un colloquio di lavoro poiché ritenuti, nella pratica, poco esperienti per essere assunti. Sembra quasi che il titolo di laurea o più titoli non bastino più”. Visto che la fuga dei cervelli persiste questa contribuisce – giusto continua Spallino – “a rendere sempre meno competitive le nostre realtà territoriali, tanto che l’Italia pare abbia la più alta percentuale di NEET (Not in Employment, Education and Training) d’Europa: persone, soprattutto di giovane età, che non hanno e non sono in cerca di un impiego, né frequentano una scuola né un corso di formazione o di aggiornamento professionale. Ecco che dobbiamo allora iniziare nel nostro piccolo -e qui mi rivolgo a tutti i Comuni d’Italia- ad investire maggiormente sulle giovani risorse a loro disposizione, permettendo a queste, durante e anche dopo i propri corsi di studio universitari, di fare esperienza lavorativa“. Nell’ambito delle attività promosse da Confedercontribuenti, presieduta dal presidente nazionale Carmelo Finocchiaro, il giovane Calogero Spallino, laureato in Scienze Internazionali dello Sviluppo e della Cooperazione, cosi conclide: “Nonostante io abbia 26 anni, da semplice attivista, ho scelto di prendere onori ed oneri di questo ambizioso progetto, rivolgendomi per lo più a ragazzi e ragazze al di sotto dei 30 anni – sia studenti che lavoratori – con il quale stiamo lavorando molto bene. Ritengo che nuovi volti… i nuovi giovani… debbano avere un ruolo fondamentale nelle attività gestionali del domani e in questo campo la Confedercontribuenti ci sta dando molta fiducia e molti spazi.”
